勞保繳多領少　網友：軍公教比照辦理 - 年終

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勞保繳多領少　網友：軍公教比照辦理

為了搶救勞保破產危機，勞委會提出「繳多領少」對策，誓言絕不讓勞保倒閉。消息一出
，許多網友強烈反彈，痛批政府無能，讓短短數年的勞保新舊制改革，再度面臨財務崩盤
。有網友提議，政府應一併檢討同樣面臨破產的軍公教退撫基金，才符合「公平正義」。

勞保改制　網友罵：老了窮死！

未來勞保年金的平均投保薪資採計方式，將拉長改為「終身制」。已投保28年的網友「老
百姓」在試算自己薪資後發現，如果改為終身制，原本預計可領140多萬，現在將剩下不
到70萬，甚至更少。他忍不住罵：「政府是要我老了窮死，還是一直工作到死？」

網友「世璋」則認為，勞保年金給付制度本來就有大問題。他指出，按照現行規定，若有
人月薪4萬4，但是以月薪2萬來投保、最後10年才逐漸調回4萬4級距的話，可省下將近40
多萬保費，而且還可領到相同金額的年金，並不公平。

勞保崩盤，勞工自救；公保破產，全民買單？

勞保出現危機，讓同樣面臨破產問題的公教退撫基金也成網友焦點。網友Nene表示，勞保
現今負債7兆元，軍公教人數遠低於勞工，卻負債高達8兆元。因此，他認為軍公教更應該
先做出改革，否則台灣恐將成為第二個希臘。

而對於政府每年提撥200億、做為全台軍公教退休人員的年終獎金，網友「孤單老人」則
感嘆：「44萬退休公務人員可領年終，幾百萬勞工卻繳多領少！」

網友PP更指出，目前軍公教的薪資、加上退休人員的退休金，已占國家稅收70％。攤開各
國軍公教退休所得替代率來比較：已破產的希臘為90%；德國、日本和美國為35%～40%；
現在台灣則是85%～90%，部分更高達100%。PP認為，若不想債留子孫，就得先改革軍公教
退休所得替代率。如果不降低軍公教的月退所得替代率，「即便勞工一塊錢也不要，國家
財政也會破產。」

不只繳多領少　政府政策應全面檢討

有網友認為，政府除了讓勞工繳多領少，也可以從其他面向下手。網友Elf5911建議，勞
保來自於公司營利，不應該直接從基層勞工下手，反而可以從汙染稅、營利稅、碳稅著手
，來解決補充提撥率的問題。

網友Airman則希望政府先正視部會機關常見的濫編經費問題，接著檢討國營事業和軍公教
不合理的優渥獎勵及退休待遇，再來討論調高勞工保費和採計方式。否則，繳交最多稅的
一般上班族或基層勞工，最後只能淪為剝削基本福利的指標。


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